Hoy, representantes sindicales de las plantillas de los Servicios de Valoración de la Dependencia en Jaén, se han concentrado a las puertas de sus sedes para denunciar los problemas de personal que acucian al Sistema de la Dependencia Andaluz. Desde el año 2008, el servicio se ve afectado por un detrimento de su personal, que se ha visto mermado en más de un 20% de los puestos de trabajo. Esta falta de personal para prestar un servicio de calidad, unido a la precariedad laboral de sus plantillas; abuso de la contratación a tiempo parcial y de las horas extras, bajos salarios en los servicios externalizados y una preocupante falta de coordinación, han generado en los últimos años un preocupante deterioro en la calidad de la asistencia del servicio.

Las plantillas también se han concentrado hoy para denunciar el fracaso del nuevo modelo de gestión puesto en marcha por la Consejería hace seis meses. Este nuevo modelo que, entre una de sus novedades, anunciaba la reducción del tiempo de espera gracias a fusionar en un solo paso la valoración del grado y la elaboración del programa individual de atención, solo ha provocado que finalmente, en estos seis meses de implantación, haya miles de expedientes pendientes de resolución, con las consecuencias que ello implica para las personas dependientes que, tras su solicitud, siguen esperando varios años para recibir este servicio.

Toda esta situación ha afectado además a las condiciones laborales del personal que gestiona el sistema de la dependencia en Andalucía, debiendo asumir altas cargas de trabajo derivadas, por un lado de la puesta en marcha de este nuevo sistema, y por otro lado, del déficit de personal y de la reducción de la financiación que la Junta de Andalucía destina a un servicio tan importante y fundamental en nuestra comunidad.

"Desde CCOO reclamamos al Gobierno Andaluz que se preocupe por el Sistema de la Dependencia en Andalucía, y que adopte las medidas necesarias para que se preste un servicio de calidad y con empleo digno".