La empresa Konecta, líder en el sector del Telemarketing, ha comenzado a desmantelar su plantilla en La Carolina mediante despidos que el comité de empresa considera arbitrarios y sin justificación real. En total, 13 personas han sido despedidas bajo la figura de "despido objetivo", sin que existan causas reales que lo sustenten.

El pasado 1 de julio, la empresa comunicó a estas 13 personas su despido de forma telemática, lo cual ha generado aún más malestar, ya que en La Carolina no hay actualmente una persona de referencia (como una directora de centro) que gestione la relación directa con la plantilla.

Desde el comité de empresa, venimos denunciando que Konecta ha dejado de asignar trabajo efectivo a su plantilla en La Carolina de manera voluntaria. Recordamos que las empresas están obligadas a proporcionar tareas efectivas para que las personas trabajadoras puedan ejercer su actividad de forma regular.

Esta situación no es nueva. Hace más de tres años, Konecta comenzó a dejar sin actividad a varios trabajadores y trabajadoras. Tras varias denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo, esta requirió a la empresa que no podía mantener personal sin tareas asignadas. Como respuesta, Konecta creó el departamento "Kmobility", cuyo objetivo erareciclar y formar a la plantilla durante las bajadas de actividad, para poder prestar servicio en diferentes campañas temporales.

En La Carolina, a través de Kmobility, se ha dado soporte en diversas iniciativas: desde la atención a la ciudadaníadurante la DANA a través del Consorcio de Seguros, pasando por la captación de socios para Cruz Roja, hasta la gestión de citas para la Agencia Tributaria. Sin embargo, la empresa ahora alega que estos servicios han finalizado y no han llegado a reubicar al personal en sus departamentos de origen, a pesar de que actualmente existen ofertas de empleo en otras plataformas para servicios activos en La Carolina.

Desde el comité de empresa, rechazamos rotundamente esta forma de proceder y denunciamos que La Carolina no puede convertirse en el foco de amortización de puestos de trabajo. Anunciamos que actuaremos con unidad y firmeza para defender cada puesto y evitar que se siga destruyendo empleo de forma injusta en nuestra localidad.

El comité de empresa está buscando apoyos para defender los puestos de trabajo y el pasado día 3 de julio por unanimidad el pleno de La Carolina aprobó apoyar cualquier iniciativa que hiciera el comité de empresa para la defensa de los puestos de trabajo.